子站 蔬菜網 水果網 大田網 花木網 茶葉網 藥材網 菌菇網 畜牧網 家禽網 水產網 特養網 種子網 肥料網 農藥網 飼料網 獸藥網 農機網 溫室網 食品網 工藝網

    養奶牛戶生產存在的問題及解決方法

       日期:2016-08-09     來源:聚農網    作者:jn720.com    瀏覽:135    
    近年來,奶牛生產得到了迅速發展,人們養牛積極性空前高漲。但同時,也出現了盲目養牛,生產效益不高,奶牛暢銷價升而品質卻參差不齊等問題。 

        1 存在問題 

        1.1 奶牛品種不純 通過調查牛場發現,10%是國外進口的優良奶牛,30%是從西安及周邊地區購進的奶牛,60%是當地相互轉讓自繁自養。自繁自養中,絕大部分是用凍精,經人工授精而培養的。 

        1.2 母牛的初產年齡偏小 在養牛戶調查中,母牛的初產年齡在24~26個月,養殖戶只看眼前利益,根本刁二考慮牛體發育狀況,致使初產年齡偏小是造成成年母牛體格偏小主要原因。與標準體格相比,牛的高度、深度和寬度都不夠,尤其是胸圍和后軀的發育較差,看上去顯得偏短、偏窄(標準:體高130厘米、斜長160厘米、胸圍200厘米、體重600千克)。 

        1.3 奶牛疾病較多 大多數牧場中有許多患子宮內膜炎及隱性乳房炎的病牛。患子宮內膜炎的主要原因是沒有專用產房或分娩母牛外陰、尾根部糞便未徹底清洗消毒,人工受精、助產或剝離胎衣時,用具消毒不嚴及奶牛缺乏運動,飼料單一,忽略牛體生理需要等引起的。隱性乳房炎主要原因是牛體不潔、不及時清理牛舍、飼草飼料比較單一、擠奶機及器具交叉感染等引起的。 

        1.4 精粗飼料品質差、不合理 大部分牛場精粗飼料配比不合理,有的只飼喂玉米糝、麩皮、餅粕類等,不添加常量元素及微量元素,造成牛體骨骼生長不正常、奶產量降低、肌肉不協調、緊張、異食癖、生長緩慢、食欲下降、腹瀉、消化能力下降、皮毛異常、繁殖能力下降、胎衣不下、貧血、甲狀腺腫等病癥。并且許多養殖戶飼喂干麥秸、干稻草等較差的粗飼料,長期食用麥秸,易引起牛群慢性"瘤胃積食",食欲減退,反芻減少或停止,糞便發干和呈栗子狀干糞球,站立時有拱背、胃蠕動稍有或全無等癥狀,還表現酸中毒現象,甚至出現死亡。就青貯料而言,多數牧場都不能保證長期供應,且幾乎均以收獲后的玉米稈為青貯原料,同時青貯料的腐敗相當嚴重。 

        1.5 防暑措施簡單 近年來,隨著全球氣溫變暖,夏季的酷熱天氣持續時間長,大部分養牛場降溫設施簡陋,甚至無降溫設施,運動場也沒有涼棚或樹蔭,致使奶牛因高溫無食欲而產奶量下降、奶品質下降甚至奶牛中暑,造成重大經濟損失。 

        2 解決方法 

        2.1 改良品種 提高牛群質量,各牧場應在提高奶牛品質上下功夫。首先,堅決杜絕用品質較差的精液配種,購買國家級或國外進口的優秀公牛精液配種。其次,用胚胎移植方法來增加品質較好的奶牛。最后,應加強犢牛和育成牛的培養,多喂優質干草和青貯飼料,精粗飼料及各種微量元素應適當搭配,防止精料飼喂過多。 

        2.2 提高飼養技術 由于大部分人缺乏畜牧獸醫專業知識而不會正確保存使用疫苗,造成免疫失敗;養牛戶應參加專業技術培訓學習,掌握一定的畜牧獸醫防疫知識,形成飼養防疫治療一體化。建立配種機制,要適齡適時配種,堅決杜絕早配、早孕、早產。完善衛生制度,定期消毒牛舍,預防陰性乳房炎等疾病發生。對于配種器械要徹底消毒,以減少產科疾病的發病率。 

        2.3 抓好優質粗飼料生產,足額儲存 在牧草收獲季節,要及時組織人力收購與調制青干草,在保存過程中應采取措施防止漏雨而發生霉變,及時干燥并堆垛保存,要有防雨設施。青貯時,要在蠟黃期收割快、運輸快、粉碎裝窖快,封閉好。一頭奶牛每年應儲存青干草1100~1850千克,青貯料10000~13000千克。 

        2.4 合理安排奶牛日糧 對高產奶牛或處于泌乳早期及產乳盛期的奶牛,精飼料在日糧營養中占的比例可達50%,在泌乳盛期甚至達60%左右。日糧中餅類含量較高,氨基酸組成較全,但易在瘤胃中受微生物的降解,因此,保護餅類免于在瘤胃中降解具有節約飼料蛋白質的作用。飼料添加適量尿素飼喂,在不影響奶牛生產水平的情況下可大大降低飼料成本。 

        2.5 做好防暑降溫工作 從奶牛生理出發,牛舍安裝防暑降溫設施很有必要。也可在日糧中補充KCI或提高精料蛋白質水平。如采用自動間歇淋浴管,效果更好。
     
    打賞
     
    更多>同類技術

    推薦圖文
    推薦技術
    點擊排行
    網站首頁  |  關于聚農網  |  會員服務  |  網站建設  |  廣告服務  |  排名推廣  |  合作伙伴  |  友情鏈接  |  免責聲明  |  人才招聘  |  聯系方式  |  網站地圖  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規舉報